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公司新聞 物業公司學習宣貫年度工作會議精神  瀏覽:132次

1012月6日,物業公司召開專題會議,傳達學習董事長在集團年度工作會議上的講話精神,進一步明確明年重點工作。

2019年,物業公司常態化全面推進風險隱患梳理排查工作,分管領導、項目部經理深入一線辦公,清查租賃合同,嚴格處理“二房東”,收回多處房屋及場地,并且重新按照準入流程入駐,核算定價簽訂合同,經營風險隱患得到了大大的改善,營收也較原合同年租金得到了增長。

經營環境影響倉庫運營及房屋價格租金,物業公司成立創新課題小組,通過整合房屋定價、招商管理、業主評審、合同審核以及租賃合同期內的管理鏈,創新建立監督巡查機制、獎勵追責機制以及舉報機制,做到利益最大化、管理無死角。對承租戶的經營業態重新梳理定位,將不符合公司要求的業主進行強制變更或清退,對地塊進行環境整改,經過整改后房屋租金有大幅度增長。通過完善一套自查、互查、核查的工作體系,結合監督舉報機制,建立有效的工作閉環,真正做到強化地塊管理。

通過對各地塊的經營環境、業態環境、場地環境的管理與整改,各地塊的經營管理工作得到了最大的優化,降低了風險經營的隱患,也有效地提高了各地塊業主素質,使得風險的控制,在地塊的管控上得到了提升,也提升了整個物業品牌效應。

 

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